عملٌ في فكر القيادة والإدارة يرتكز على دراسة العوامل التي تميّز الشركات التي حققت قفزة نوعية في أدائها واستمرت في تفوقها طويلًا. يتناول الكتاب مفاهيم جوهرية مثل القيادة المتواضعة، واختيار الأشخاص المناسبين قبل تحديد الاتجاه، ومواجهة الحقائق القاسية، مع التركيز على بناء ثقافة انضباط صارمة. يصلح هذا المؤلف للمديرين ورواد الأعمال والباحثين في تطوير المؤسسات، ويقدم إطارًا تحليليًا قائمًا على أدلة بحثية لتحويل الأداء الجيد إلى تميّز مستدام.
لا ترضَ بالجيد والممتاز ينظر إلك! اعرف الآن لماذا بعض الشركات تحقق النجاح وأخرى لا تحققه.