يتناول هذا الكتاب بالدراسة والتحليل ظاهرة التسيب الإداري في السياق الجزائري، بوصفها أحد أبرز التحديات التي تواجه أجهزة الدولة ومؤسساتها العامة. يستعرض المؤلف بشير هزرشي الأشكال المتعددة لهذه الظاهرة، من إهمال الواجبات الوظيفية إلى هدر الموارد العامة، مع بحث جذورها وأسبابها الإدارية والتنظيمية. كما يقدم العمل مقاربات عملية لمعالجة هذه الآفة، مما يجعله مرجعًا مفيدًا للباحثين في العلوم الإدارية، والموظفين في القطاع الحكومي، وكل المعنيين بقضايا الإصلاح الإداري في المنطقة.
في ظاهرة الخدمة الاجتماعية في الجزائر