قيادة التغيير

كتابٌ في الإدارة وريادة الأعمال يتناول موضوع التغيير التنظيمي بوصفه عمليةً إداريةً تحتاج إلى تخطيطٍ وتوجيهٍ واعٍ. يناقش الكتاب المفاهيم الأساسية لإدارة التحول في المؤسسات، وأبرز التحديات التي تواجه القادة أثناء تنفيذ المبادرات الجديدة، مع التركيز على الجوانب العملية لبناء استراتيجيات فعّالة للتكيف مع المتغيرات. يصلح الكتاب كمرجعٍ للمدراء والمهتمين بتطوير العمل المؤسسي ممن يسعون إلى فهم آليات قيادة التحول وتجاوز مقاومة التغيير.