العاطفة والاستباقية في العمل

يتناول الكتاب العلاقة بين الانفعالات الإنسانية والقدرة على التخطيط المسبق والتصرف الاستباقي في بيئات العمل، ويسلط الضوء على كيفية تأثير الحالة العاطفية على اتخاذ القرارات والمبادرة في المهام المهنية. يعرض المؤلفون المفاهيم النفسية المرتبطة بالتنظيم الانفعالي والسلوك الموجّه نحو الأهداف، مع التركيز على التطبيقات العملية للموظفين والمديرين في تحسين الأداء الوظيفي. كما يناقش التحديات التي تفرزها الضغوط العملية على المشاعر وكيفية تحويلها إلى طاقة إيجابية تدعم الإنتاجية. يصلح الكتاب للمهتمين بعلم النفس التنظيمي، وللمدراء والباحثين في سلوك الأفراد داخل المؤسسات. العمل بحاجة إلى وقود، وهذا الوقود هو التحفيز الذي يدفع الموظف إلى تقديم أقصى ما عنده ويكون سبّاقاً.