كتابٌ يتناول بالدراسة والتحليل أبرز التحديات التي تواجه القادة في بيئات العمل المعاصرة، سواء على مستوى إدارة الفرق أو اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يقع العمل ضمن مجال الإدارة وريادة الأعمال، ويركّز على تنمية المهارات القيادية اللازمة للتعامل مع الأزمات، وتحفيز الموظفين، وتحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة وطويلة المدى. يصلح هذا الكتاب للمدراء والمسؤولين وطلاب الإدارة ممن يسعون إلى فهم أعمق لطبيعة الصعوبات القيادية وكيفية تحويلها إلى فرص للنمو والتطوير.
القادة يصنعون ولا يولدون، وبأبسط الأفعال يتميزون، فهل هذا صحيح؟