عملٌ يقع في صُلب الإدارة الحديثة، يتناول موضوع تنمية وتنظيم العنصر البشري بوصفه أثمن موارد المؤسسة. ينطلق من استشراف احتياجات العمل المستقبلية، ويمرّ بمراحل جذب الكفاءات وتدريبها وتقييم أدائها، مع معالجة قضايا التخطيط الاستراتيجي للمسار الوظيفي وموازنة العرض والطلب على المهارات. يصلح الكتاب لطلبة الإدارة والممارسين في أقسام الموارد البشرية، وكل من يسعى إلى بناء فرق عمل فعّالة وقادرة على مواكبة التحولات التنظيمية.
لإدارة الموارد البشرية الدور الأبرز في زيادة الإنتاجية وتحفيز بيئة العمل نحو النجاح 📘