سنة النشر2010الناشردار الوليدالتصنيفالإدارة وريادة الأعمال
كتاب يتناول موضوع إدارة وتنمية الموارد البشرية بوصفها وظيفةً إداريةً حديثةً تركز على العنصر البشري باعتباره أغلى أصول المنظمة. يعرض العمل المفاهيم الأساسية لعمليات الاستقطاب والاختيار والتدريب والتقييم، ويركز على المهارات العملية اللازمة لتطوير قدرات العاملين وتحفيزهم بما ينعكس على الإنتاجية. يصلح الكتاب ليكون مرجعًا للمشتغلين في الشؤون الإدارية وطلاب الدراسات الإدارية، إذ يجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات الواقعية في هذا المجال.