كتابٌ يتناول إعادة التفكير في الطرق التقليدية لإدارة العمل وتنظيمه، بعيدًا عن الأنماط المكتبية الجامدة. يركز على مفاهيم مثل تقليص الاجتماعات، وتمكين الموظفين من التركيز على المهام الجوهرية، وتقليل التعقيدات الإدارية لصالح الإنتاجية والمرونة. يصلح الكتاب لأصحاب المشاريع الصغيرة والمديرين الذين يسعون إلى بناء بيئات عمل أكثر فعالية ورضا، وكذلك لكل من يهتم بتطوير أساليب القيادة الحديثة.
عندما نتناول بناء المشروعات وإدارتها وازدهارها (أو عدم ازدهارها)، فبالتأكيد لدينا في هذا الكتاب شيء جديد كي يتم طرحه.