تحت إدارة جديدة

عملٌ يتناول التحولات التي تطرأ على المؤسسات عند انتقال إدارتها إلى قيادة جديدة، ويسلط الضوء على التحديات والفرص التي ترافق هذه المرحلة الحرجة. يستعرض الكتاب أبرز الاستراتيجيات العملية لتأمين انتقال سلس، وبناء الثقة مع الفرق، وتحديد الأولويات في الفترة الأولى، مع التركيز على تجنب الأخطاء الشائعة التي قد تعيق مسيرة التغيير. يصلح الكتاب للمديرين الجدد، وقادة الفرق، وكل من يهتم بفهم ديناميكيات التغيير المؤسسي في سياقات العمل المختلفة. يطرح الكتاب معايير واستراتيجيات جديدة تناسب العصر الحديث للنهوض بالمؤسسات.