فيلسوف › الإدارة وريادة الأعمال › تحقيق النتائج
فتحقيق النتائج
الإدارة وريادة الأعمال

تحقيق النتائج

التصنيفالإدارة وريادة الأعمال
كتابٌ يتناول موضوع إدارة الأداء وتطوير أساليب العمل لتحقيق الأهداف المرجوّة في المؤسسات والأفراد. يُركّز على المبادئ العملية التي تساعد في قياس التقدّم ورفع الكفاءة الإنتاجية، مع استعراض أدواتٍ وأساليب لتحويل الخطط إلى نتائج ملموسة. يناسب الكتاب المدراءَ والمهتمين بتطوير الذات والمجال الإداري، ممّن يسعون إلى تحسين جودة العمل واتخاذ قراراتٍ مبنية على معايير واضحة. هناك 5 قواعد أساسية لا بد من تطبيقها لأي شركة تريد تحقيق النتائج والتميز بإنتاجية عالية.
استمع إلى ملخص هذا الكتاب على وجيزملخص في 20 دقيقة · 10 فصول
ملخص وجيز

ماذا ستتعلم من ملخص «تحقيق النتائج»؟

20 دقيقة استماع10 فصول★ 4.1 تقييم القرّاء
  1. 1المقدّمة
  2. 2الرؤية الموحّدة لأعضاء الفريق تخدم هدفًا واضحًا وتزيد الفعاليّة
  3. 3الموظّف المدرّب والموجّه هو عامل أساسٍ في تحقيق النتائج
  4. 4المدير الفعّال يخلق بيئة عملٍ تحفّز الأداء وتقيسه باستمرارٍ
  5. 5إنّ أساس الإنتاجيّة فريقٌ يجيد التواصل بين أفراده ومع مديره
  6. 6على المدير أن يطوّر العمليّات في شركته ويحافظ على توازنها وتناغمها
استمع إلى الملخص كاملاً على وجيزالعناوين أعلاه هي فصول ملخص وجيز لهذا الكتاب.

كتب في الإدارة وريادة الأعمال

تفاصيل الكتاب

اللغة
ar