كبير موظفي المرح

عنوانٌ ساخرٌ يلتفُّ على المألوف في التسميات الوظيفية، ليفتح بابًا للتأمل في علاقة الإنسان بالعمل والفرح. يتناول الكتاب فكرة تخصيص مكانةٍ رسميةٍ للمرح داخل المؤسسات، وما يعنيه ذلك من إعادة نظرٍ في ثقافة العمل الجادة. يصلح هذا العمل للقارئ المهتم بموضوعات التنمية البشرية وتطوير الذات، أو لمن يبحث عن زاويةٍ مختلفةٍ لفهم ديناميكيات بيئات العمل الحديثة. تعلّم نشر الفرح لك ولموظفيك من مكتبك.. أيها المدير!