النظرية والممارسة لإدارة التغيير

عملٌ يجمع بين التأصيل النظري والتطبيق العملي في حقل الإدارة، يتناول موضوع التغيير التنظيمي بوصفه عمليةً منهجية تتطلب فهمًا عميقًا لديناميكيات المؤسسات وسياقاتها المختلفة. يستعرض الكتاب الأسس المفاهيمية لإدارة التغيير، ثم ينتقل إلى الأدوات والإجراءات العملية اللازمة لتخطيطه وتنفيذه وتقييمه، مع التركيز على التحديات البشرية والهيكلية التي ترافق التحولات. يصلح هذا المؤلف للمدراء والقادة والمهتمين بتطوير العمل المؤسسي، ممن يسعون إلى مواءمة الجانب المعرفي مع الممارسة الواقعية في بيئاتهم المهنية. ما هي إدارة التغيير؟ ولماذا على كل مدير دراستها والاهتمام بها؟