ثقافة الخرافات على مستوى الافراد ومنظمات الاعمال

تتناول هذه الدراسة بالتحليل ظاهرة الخرافات والمعتقدات غير العقلانية، وتمتد بالبحث من تأثيرها على سلوك الأفراد في حياتهم اليومية إلى انعكاساتها على بيئة العمل داخل منظمات الأعمال وقراراتها. يستعرض العمل جذور هذه الظاهرة الاجتماعية وأشكالها المعاصرة، ويسلط الضوء على كيفية تسربها إلى ثقافة المؤسسات، مما قد يؤثر على إنتاجيتها وديناميكياتها الداخلية. يصلح هذا المؤلف للقارئ المهتم بعلم الاجتماع التنظيمي، وكذلك للمدراء والباحثين في السلوك المؤسسي الراغبين في فهم التحديات غير الملموسة التي تواجه بيئات العمل.