عن الكتاب
يبحث هذا الكتاب في مجال السلوك التنظيمي، الذي يجمع بين علم النفس والإدارة لفهم سلوك الأفراد والجماعات داخل المؤسسات. يتناول الموضوعات الأساسية كالدافعية، والقيادة، والتواصل، والثقافة التنظيمية، وكيفية تأثيرها على أداء العمل. يصلح الكتاب للطلاب والباحثين والممارسين في مجالات الإدارة وعلم النفس التنظيمي.
