الادارة بالاهداف (Q141987)
كتاب يتناول مفهوم الإدارة بالأهداف كأحد المداخل الإدارية الحديثة التي تهدف إلى ربط أداء الأفراد بأهداف المنظمة. يستعرض الكتاب الأسس النظرية والتطبيقية لهذا الأسلوب الإداري، مع التركيز على كيفية تحديد
| اللغة | التسمية | الوصف | أسماء أخرى |
|---|---|---|---|
| افتراضيا لجميع اللغات | لم تُضف التسمية |
||
| العربية | الادارة بالاهداف |
كتاب يتناول مفهوم الإدارة بالأهداف كأحد المداخل الإدارية الحديثة التي تهدف إلى ربط أداء الأفراد بأهداف المنظمة. يستعرض الكتاب الأسس النظرية والتطبيقية لهذا الأسلوب الإداري، مع التركيز على كيفية تحديد |
بيانات
1977
لا مرجع
٩٦
لا مرجع
book_w
لا مرجع
كتاب يتناول مفهوم الإدارة بالأهداف كأحد المداخل الإدارية الحديثة التي تهدف إلى ربط أداء الأفراد بأهداف المنظمة. يستعرض الكتاب الأسس النظرية والتطبيقية لهذا الأسلوب الإداري، مع التركيز على كيفية تحديد الأهداف وقياس الإنجاز وتقييم الأداء. يصلح الكتاب للمدراء والمشرفين والطلاب في مجالات الإدارة والموارد البشرية، ممن يرغبون في تطوير أدائهم المؤسسي من خلال توجيه الجهود نحو نتائج محددة.
لا مرجع
