انتقل إلى المحتوى

إدمان العمل (Q135128)

من فيلسوف
مراجعة ٠٤:١١، ٨ يونيو ٢٠٢٦ بواسطة Zatara (نقاش | مساهمات) (‏إنشاء عنصر جديد: book 6836: إدمان العمل)
(فرق) → مراجعة أقدم | المراجعة الحالية (فرق) | مراجعة أحدث ← (فرق)
كتاب يتناول ظاهرة إدمان العمل بوصفها نمطًا سلوكيًا قهريًا يتجاوز الاجتهاد المهني العادي، ويحلل جذورها النفسية والاجتماعية وآثارها السلبية على الصحة والعلاقات. يستعرض أبرز مؤشرات الإدمان على العمل، مثل
اللغة التسمية الوصف أسماء أخرى
افتراضيا لجميع اللغات
لم تُضف التسمية
    العربية
    إدمان العمل
    كتاب يتناول ظاهرة إدمان العمل بوصفها نمطًا سلوكيًا قهريًا يتجاوز الاجتهاد المهني العادي، ويحلل جذورها النفسية والاجتماعية وآثارها السلبية على الصحة والعلاقات. يستعرض أبرز مؤشرات الإدمان على العمل، مثل

      بيانات

      catalog
      لا مرجع
      كتاب يتناول ظاهرة إدمان العمل بوصفها نمطًا سلوكيًا قهريًا يتجاوز الاجتهاد المهني العادي، ويحلل جذورها النفسية والاجتماعية وآثارها السلبية على الصحة والعلاقات. يستعرض أبرز مؤشرات الإدمان على العمل، مثل صعوبة التوقف عن المهام والشعور بالذنب عند الراحة، ويناقش استراتيجيات التحرر من هذه الحلقة المفرغة. يصلح للباحثين في علم النفس التنظيمي، وللموظفين الذين يعانون من إرهاق العمل، ولمن يسعون إلى
      لا مرجع