القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (Q130611)
صدر الكتاب عام 1999م، وهو من أكثر الكتب مبيعًا، صنفته مجلة "التايم" (TIME) على أنه أحد أكثر 25 كتابًا تأثيراً في إدارة الأعمال، ويناقش الكتاب كيف يمكن للمدير تحقيق الرضا لدى الموظفين من خلال ذكر الطرق
| اللغة | التسمية | الوصف | أسماء أخرى |
|---|---|---|---|
| افتراضيا لجميع اللغات | لم تُضف التسمية |
||
| العربية | القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد |
صدر الكتاب عام 1999م، وهو من أكثر الكتب مبيعًا، صنفته مجلة "التايم" (TIME) على أنه أحد أكثر 25 كتابًا تأثيراً في إدارة الأعمال، ويناقش الكتاب كيف يمكن للمدير تحقيق الرضا لدى الموظفين من خلال ذكر الطرق |
بيانات
1999
لا مرجع
full_books
لا مرجع
صدر الكتاب عام 1999م، وهو من أكثر الكتب مبيعًا، صنفته مجلة "التايم" (TIME) على أنه أحد أكثر 25 كتابًا تأثيراً في إدارة الأعمال، ويناقش الكتاب كيف يمكن للمدير تحقيق الرضا لدى الموظفين من خلال ذكر الطرق السليمة التي يتعامل بها المديرون العظماء مع موظفيهم، بالإضافة إلى ماهية الأساليب التي يجب أن يتبعها المدير لتطوير الموظف. لشراء الكتاب الورقي: [
لا مرجع