المضامين الإجتماعية لتحويل العمال الى موظفين

يتناول هذا الكتاب التحولات الاجتماعية الناتجة عن انتقال العمال من وضعية العمل اليدوي غير الرسمي إلى وظائف موظفين ضمن هيكل مؤسسي منظم، محاولاً رصد التغيرات التي تطرأ على هوية الفرد وعلاقته بمحيطه المهني والطبقي. يناقش المؤلف أبرز المضامين المرتبطة بهذا التحول، مثل تغير أنماط الانتماء والوعي الطبقي، وبروز قيم وعلاقات جديدة في بيئة العمل. يصلح الكتاب للباحثين والمهتمين بعلم الاجتماع وعلم النفس التنظيمي، ولمن يسعى لفهم الديناميكيات الاجتماعية الكامنة وراء تغير أوضاع الطبقة العاملة.