فيلسوفمال واقتصاد › تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح
ف
مال واقتصاد

تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح

التصنيفمال واقتصاد
إن الشركات التي تقدم خدمة جديدة يكون لديها نظام مكافأة جيد التخطيط يلبي رغبات واحتياجات الأطراف الثلاثة. فالزبون أولاً يجب أن يكافأ بمنتوجات وخدمات متفوقة، لأنه لا عمل دون زبائن. الموظفون ثانياً يجب أن يكافئوا، وذلك من خلال الأجور الملائمة، وفرص التقدم، و
اقرأ على فيلسوف

كتب في مال واقتصاد

تفاصيل الكتاب

اللغة
ar