عن الكتاب
كتاب يناقش واقع الممارسات الإدارية في المؤسسات العراقية من منظور نقدي، مسلطًا الضوء على التناقضات بين السياسات المعلنة والتطبيق الفعلي تجاه الموظفين. يتناول قضايا مثل غياب التقدير المهني، وضعف الحوافز، وهدر الكفاءات البشرية، في محاولة لتحليل الأسباب الكامنة وراء هذه الظواهر وسبل تجاوزها. يصلح الكتاب للمهتمين بالإدارة العامة وعلم الاجتماع التنظيمي، والباحثين عن فهم أعمق لتحديات بيئة العمل في العراق.