روبين شارما .. القائد الذي لم يكن له منصب

كتاب يتناول مفهوم القيادة من منظور مختلف، حيث يقدّم رؤية حول كيف يمكن لأي فرد أن يكون قائدًا مؤثرًا دون الحاجة إلى منصب رسمي أو سلطة إدارية. يستعرض الكتاب مبادئ وأفكارًا تُعنى بتطوير الذات وبناء التأثير الإيجابي في محيط العمل والحياة، مع التركيز على الصفات والممارسات التي تجعل الشخص مصدر إلهام للآخرين. يصلح هذا الكتاب للمهتمين بمجال التنمية البشرية وتطوير المهارات القيادية، خاصة من يسعون إلى إحداث تغيير إيجابي في بيئاتهم دون انتظار منصب.