عن الكتاب
كتاب يتناول موضوع القيادة والإدارة من زاوية نقدية ساخرة، حيث يستعرض أنماط المدراء الذين يتصفون بالتحيز أو ضعف الرؤية أو سوء التقدير. يناقش الكتاب أبرز السلوكيات الإدارية الخاطئة وتأثيرها على بيئة العمل، مع تقديم تحليل لأسبابها وعواقبها. يصلح هذا الكتاب للمهتمين بتطوير المهارات الإدارية والنقد المؤسسي، وكذلك للعاملين في أي مجال يسعون لفهم ديناميكيات القيادة بشكل أعمق.