عن الكتاب
كتاب يتناول أنماط الإدارة المختلفة التي تُطبق في المؤسسات والشركات، مع التركيز على الأساليب المتنوعة مثل الإدارة الاستبدادية والديمقراطية والتحويلية. يستعرض خصائص كل نمط وتأثيره على أداء الفرق واتخاذ القرارات، مما يجعله مرجعًا مفيدًا للمديرين وقادة الفرق الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية وتحسين بيئة العمل.
