كيف تتعلم المنظمات؟

كتابٌ في الإدارة والتطوير المؤسسي، يتناول آليات التعلم داخل المنظمات وكيفية تحويل الخبرات الفردية والجماعية إلى معرفة مؤسسية مستدامة. يناقش موضوعات مثل بناء ثقافة التعلم، وإدارة المعرفة، والتكيف مع المتغيرات، مما يجعله مرجعًا مناسبًا للمديرين وطلاب الإدارة والباحثين في تطوير العمل المؤسسي.