عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2024م، ويقدّم دليلاً إداريًا يشرح كيفية الجمع بين الحزم والإنسانية في القيادة. يتناول الكتاب أهمية التواصل الفعّال، والتحفيز، والتعامل الذكي مع الموظفين ليصبح أي مدير محبوباً بين أعضاء فريقه دون انعكاس ذلك سلبا على الإنتاجية وسير العمل. بأسلوب تطبيقي، يعرض الكتاب نماذج من بيئات العمل الحديثة، وأمثلة حقيقية.
