عن الكتاب
كتاب في الإدارة وريادة الأعمال يركّز على تحرير القدرات الكامنة في المؤسسات والأفراد لتحقيق النمو والابتكار. يتناول أساليب التخلّص من القيود التنظيمية والنفسية التي تعيق الأداء، ويدعو إلى بناء ثقافة عمل قائمة على الثقة والمرونة. يصلح الكتاب للمديرين وقادة الفرق والباحثين عن تطوير مهاراتهم القيادية في بيئات العمل الحديثة.
كتب من نفس الفترة (عقد 2000)
الضابطية للشاطبية اللامية
الإنصاف في ما يجب اعتقاده ولا يجوز الجهل به
الوشي المرقوم في حل المنظوم