أسرار التوظيف مع م.عمار عناية

استفتح ضيفنا المهندس عمار عناية والرئيس التنفيذي لشركة عجلان وإخوانه للتكنولوجيا حديثه عن مرحلته الجامعية، كيف وصل إلى التفوق الدراسي وكيف يحصل الشخص على معدل عالي وكذلك تحدث عن اختيار التخصص، لماذا اختار تخصص هندسة الحاسب الآلي بالرغم من حداثة هذا التخصص آنذاك وندرة الفرص الوظيفية فيه. انتقل الحديث بعد ذلك الى التخصصات التقنية وماهو سبب الاختلاف فيها، هل هناك اختلاف بينهم في مجال التوظيف أم لا؟ كما تحدث الضيف كذلك عن المهارات التي يحتاجها المتخصص في مجال التقنية.

تحدث الضيف بعدها عن أبرز معايير التوظيف بناءً على خبرته السابقة، هل المعدل مهم للتوظيف؟ أم أن هناك عوامل أخرى أهم منها؟ كما تطرق أيضا في حديثه عن تجربته المهنية ولماذا لم يحصل على شهادة الماجستير وتجربته في شركة عجلان واخوانه للتكنولوجيا.

انتقل اللقاء بعدها إلى البحث عن الوظيفة، كيف يزيد الشخص من فرصه للحصول على وظيفة معينة؟ أشار خلالها المهندس عمار الى عدة وسائل مختلفة تساعد الباحث عن الوظيفة على الحصول عليها. تحدث الضيف بعد ذلك عن الفرق بين الشركات المحلية والعالمية، ما هي المزايا لكل واحدة فيها ونقاط الضعف والقوة لكل واحدة منها كما تحدث أيضا عن القطاع الحكومي ومزاياه.