التطوير المستمر (كايزن)

كتاب في فلسفة الإدارة والتحسين المؤسسي، يستعرض مفهوم "كايزن" الياباني القائم على إحداث تغييرات تدريجية ومستمرة في بيئة العمل والحياة اليومية. يناقش الكتاب مبادئ هذا المنهج مثل العمل الجماعي، والتخلص من الهدر، والتركيز على الجودة، ودور القيادة في تعزيز ثقافة التحسين. يصلح هذا الكتاب للمديرين والقادة والموظفين الراغبين في تطوير أدائهم المؤسسي والشخصي عبر خطوات صغيرة ومستدامة.