عن الكتاب
كتاب يبحث في أسس النهضة الإدارية والتنظيمية التي شهدتها اليابان بعد الحرب العالمية الثانية، ويحاول استخلاص الدروس المستفادة من تجربتها في بناء مؤسسات فعالة. يركز العمل على تحليل العناصر الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تشكيل نمط الإدارة الياباني، مثل العمل الجماعي والولاء للمؤسسة. يصلح الكتاب للمهتمين بدراسات الإدارة المقارنة والتطوير التنظيمي.