القيادة الإستراتيجية ودورها في تطوير الثقافة التنظيمية بالأجهزة الأمنية

<!--Check--> تناولَ هذا الكتابُ دورَ القيادة الإستراتيجية في تطوير المنظمات؛ لتحقيق أهدافها ومنحها القدرة التي تكفل لها التطور والنمو والتكيف مع الأحداث والمتغيرات البيئية المعاصرة، من خلال قدرتها على التأثير ومرونتها الفائقة في التعامل مع الأحداث، وقدرتها على ترسيخ وتطوير ثقافة تنظيمية مرنة تعتمد على المبادأة والابتكار والإبداع باعتبارها وسيلةً فاعلةً تدعم فاعلية الأداء، وتجلب قوة اجتماعية تتحكم في أنماط السلوك التنظيمي، وترسم ملامح وأطر التكامل، وتزود العاملين بالطاقة الفاعلة للتعبئة العملية. وهدفت الدراسة إلى توضيح دور القيادة في تطوير الثقافة التنظيمية والمردود الإيجابي لإيجاد وتهيئة تلك القيادة في الأجهزة الأمنية بصفة عامة والمديرية العامة للجوازات والمديرية العامة للدفاع المدني بصفة خاصة، وما يترتب على ذلك من إعداد كفايات قيادية إستراتيجية تسهم في تطوير الثقافة التنظيمية في تلك الأجهزة. وجاء