الموظف اللميع والمدير السميع

كتاب يجمع بين الأسلوب الفكاهي والنقد الوظيفي، حيث يتناول العلاقة بين الموظف المثالي والمدير الذي يُظهِر الاستماع دون فاعلية. ينتمي إلى أدب الإدارة والسخرية التنظيمية، ويناقش موضوعات مثل التظاهر بالكفاءة، وسوء التواصل في بيئات العمل، وازدواجية الأدوار. يصلح للقراء المهتمين بنقد الثقافة المؤسسية بلغة ساخرة، وللموظفين الراغبين في تأمل ديناميكيات السلطة في العمل.