المستويات الخمسة للقيادة

كتاب يتناول نظرية القيادة من خلال تصنيفها إلى خمس مراحل متدرجة، تبدأ من القيادة القائمة على المنصب وصولاً إلى القيادة القائمة على الاحترام العميق. يستعرض الكتاب المهارات والسلوكيات اللازمة للارتقاء بين هذه المستويات، مع التركيز على تنمية القدرات الشخصية وبناء العلاقات المؤثرة. يصلح هذا الكتاب للمهتمين بتطوير الذات والإدارة، سواء كانوا قادة في منظمات أو أفراداً يسعون لفهم ديناميكيات التأثير والتوجيه.