عن الكتاب
كتاب يتناول مفهوم المساءلة في بيئات العمل، مركزاً على تحويلها من أداة للعقاب والتبرير إلى وسيلة لتحقيق النتائج والنمو الشخصي والمؤسسي. يناقش الكتاب كيفية بناء ثقافة تنظيمية تقوم على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الاستباقية، ويصلح لمدراء الفرق وقادة المؤسسات الساعين لتطوير أداء فرقهم وتعزيز فعالية العمل الجماعي.
كتب أخرى في الإدارة وريادة الأعمال
الشبكة
التسويق الإلكتروني
المحاسبة
رجال الحكم والإدارة في فلسطين من عهد الخلفاء الراشدين إلى القرن الرابع عشر الهجري
تعزية قيادة جيش رجال الطريقة النقشبندية للمملكة العربية السعودية بوفاة الأمير بندر بن سعود بن عبدالعزيز
