عن الكتاب
كتاب يتناول أسس المنهج السلوكي في دراسة الظواهر الإدارية والتنظيمية، مع التركيز على تحليل السلوك الفردي والجماعي داخل المؤسسات. يستعرض المفاهيم النظرية المرتبطة بالتحفيز والقيادة واتخاذ القرار، وكيفية تطبيقها عمليًا لتحسين الأداء الوظيفي. يصلح كمرجع للباحثين وطلاب الإدارة، وكذلك للمديرين والممارسين المهتمين بفهم ديناميكيات السلوك في بيئة العمل.