الذكاء الشعوري في المنظمات

الذكاء الشعوري اصبح موضوع الساعة بكونه احد الوسائل الاساسية للاتصال بين الفرد والمجموعة بكون الذكاء الشعوري يتضمن معالجة المعلومات الشعورية التي تتضمن تقييم المشاعر الذاتية ومشاعر الاخرين وبالتالي سيخلق نوع من القدرة على مواجهة حالات الاحباط والفشل ... الخ بما يسهم في تجنب الاسى والقلق كي لا يؤثر في عملية التفكير .اذ يعد الذكاء الشعوري بأنه مجموعة من القابليات والمقدرات اللاادراكية التي تؤثر على قابلية الفرد في النجاح واجتياز متطلبات العمل بنجاح تحت تأثير الظروف البيئية الصعبة .