الاتصال الداخلي والتغيير التنظيمي

تعتبر عملية التغيير التنظيمي التي تحدثها المؤسسات هي من أهم المتطلبات التي تضمن التكيف مع المحيط الذي توجد به المؤسسة، فإنه ومما لا شك فيه أن نجاح هذا التغيير يتوقف على مدى قدرة المؤسسات على إقناع الأفراد به وحثهم على المشاركة فيه وإذا كانت عملية إحداث التغيير ضرورة فإن نجاحه ليس مؤكدا ما لم تتوفر جملة من المقومات والمتطلبات.