عن الكتاب
كتاب يتناول ظاهرة إدمان العمل بوصفها نمطًا سلوكيًا قهريًا يتجاوز الاجتهاد المهني العادي، ويحلل جذورها النفسية والاجتماعية وآثارها السلبية على الصحة والعلاقات. يستعرض أبرز مؤشرات الإدمان على العمل، مثل صعوبة التوقف عن المهام والشعور بالذنب عند الراحة، ويناقش استراتيجيات التحرر من هذه الحلقة المفرغة. يصلح للباحثين في علم النفس التنظيمي، وللموظفين الذين يعانون من إرهاق العمل، ولمن يسعون إلى تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية.