السلوك التنظيمي (Q148725)
يبحث هذا الكتاب في مجال السلوك التنظيمي، الذي يجمع بين علم النفس والإدارة لفهم سلوك الأفراد والجماعات داخل المؤسسات. يتناول الموضوعات الأساسية كالدافعية، والقيادة، والتواصل، والثقافة التنظيمية، وكيفية
| اللغة | التسمية | الوصف | أسماء أخرى |
|---|---|---|---|
| افتراضيا لجميع اللغات | لم تُضف التسمية |
||
| العربية | السلوك التنظيمي |
يبحث هذا الكتاب في مجال السلوك التنظيمي، الذي يجمع بين علم النفس والإدارة لفهم سلوك الأفراد والجماعات داخل المؤسسات. يتناول الموضوعات الأساسية كالدافعية، والقيادة، والتواصل، والثقافة التنظيمية، وكيفية |
بيانات
1991
لا مرجع
٦٤٠
لا مرجع
book_w
لا مرجع
يبحث هذا الكتاب في مجال السلوك التنظيمي، الذي يجمع بين علم النفس والإدارة لفهم سلوك الأفراد والجماعات داخل المؤسسات. يتناول الموضوعات الأساسية كالدافعية، والقيادة، والتواصل، والثقافة التنظيمية، وكيفية تأثيرها على أداء العمل. يصلح الكتاب للطلاب والباحثين والممارسين في مجالات الإدارة وعلم النفس التنظيمي.
لا مرجع
