حالات وبحث في الإدارة

لا زال اسلوب دراسة الحالة يلقى اهتماما كبيرا من قبل العديد من رجال التنمية الادارية لتدريب الاداريين على كيفية التعامل مع الحالات و اجراء التحليل الانتقادي العميق للحالات ، وتبني الحلول المحتملة لها ، واختيار الحل الامثل . ولقد توسع المعنيون بالتطوير الاداري في استخدام هذا الاسلوب سواء في التعليم او التدريب . الى جانب ذلك فقد تطلبت اسس التعليم الحديث ان يعرض الاساتذة على طلابهم حالات دراسية تدلهم على مدى تطبيق الافكار و المبادىء العلمية الخاصة بتخصصاتهم على الواقع .